Bienvenue à VALO'DDesign
Le 14 mai 2009, en présence, du sous-préfet de Thionville et d'une assistance nombreuse, institutionnels, entreprises, collectivités, les dirigeants de VALO' ont levé le rideau sur leur galerie VALO'DDesign où sont exposés des objets de décoration durables et solidaires réalisés à partir de produits en fin de vie.
Depuis 9 ans c'est la 4ème fois que nous vous invitons dans notre entreprise, que nous vous présentons nos nouvelles activités et nos projets.
VALO' : une Entreprise durable
Mai 2000 : création de VALOPREST, Entreprise de prestation de services et d'Insertion agréée par l'Etat sur la base d'un marché de prestation de tri d'emballages ménagers en sous-traitance avec SITA.
Aujourd'hui ce sont plus de 35 agents qui trient plus de 24 000 tonnes d'emballages ménagers et industriels à Lorval et chez Horsch à Hettange.
Janvier 2005 : nous nous sommes retrouvés dans ces nouveaux locaux pour leur inauguration et pour recevoir le label Qualirei qui garantit nos bonnes pratiques sociales.
Entre temps l'activité propreté s'était développée et aujourd'hui une quinzaine d'agents de service travaillent sur des chantiers de Metz à Audun-le-Tiche en passant par Thionville et Cattenom.
Le 19 mai 2008 après avoir suivi les travaux du Grenelle de l'Environnement, nous avons participé à la journée « portes ouvertes » du Grenelle de l'Insertion où nous avons pu mettre en valeur les concepts et valeurs de l'Entreprise d'Insertion (entreprendre autrement et nul n'est a priori inemployable) et communiquer sur le partenariat que nous pouvons mettre en place avec les entreprises ordinaires pour insérer durablement nos salariés qui sont des professionnels dans leur métier.
A ce moment-là, nous avons eu l'occasion d'évoquer encore des nouveautés : la création de VALO'Services (service aux particuliers) et de VALO'Formation (service de formation aux entreprises, collectivités) pour un développement durable des compétences.
Aujourd'hui donc, VALO' ce sont 60 salariés, un taux de croissance annuel moyen de notre chiffre d'affaires de + de 6 % l'an, un impact certain sur l'emploi dans notre terriroire (plus de 300 demandeurs d'emploi recrutés, formés, qualifiés et qui s'insèrent durablement dans le tissu économique local) et nous devons continuer à progresser pour préparer des salariés qui répondront aux besoins en compétences des entreprises au moment de la relance.
