Découvrez l’index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes du groupe VALO’ pour l’année 2025 !
Qu’est-ce que l’index de l’égalité professionnelle ?
L’index de l’égalité professionnelle est un outil pratique qui permet de faire progresser l’égalité salariale au sein des entreprises.
En effet, chaque année, au 1ᵉʳ mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Cet outil permet de mesurer les écarts de rémunération et de situation entre les hommes et les femmes.
Cet index est noté sur 100 points et se mesure grâce à 4 à 5 indicateurs. Il y a notamment :
- Les écarts de rémunération
- Le taux d’augmentation et de promotions
- Les augmentations des femmes en retour de congé maternité
- La parité parmi les plus hautes rémunérations.
L’index de l’égalité professionnelle du groupe VALO’ pour 2025
Le groupe a donc calculé son score à l’index de l’égalité professionnelle pour l’année 2025. Il s’élève à 88/100.
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